TALENT CENTER

岗位职责：

装配、布线、喷塑、焊接、数控

男50岁以下，女40岁以下，身体健康，初中以上学历，吃苦耐劳，听从车间管理

岗位职责：

完成日常钣金生产车间的质检工作

35岁以下，高中以上学历，有CAD识图能力者优先

岗位职责：

助理结构工程师、助理电气工程师

2年以内大专以上学历，机械、电气相关专业

岗位职责：

1、负责公司产品的售后使用、维护、现场安装、调试、技术答疑等技术支持工作。
2、负责对各产品的售后情况进行整理并反馈，以优化产品性能；"

1、计算机、电气电子等相关专业、高中及以上学历；
2、1年及以上工作经历，有医疗仪器维护经验者优先；
3、具备计算机网络知识，了解计算机硬件相关技术；
4、服务意识强，沟通能力强，良好的学习能力、独立工作能力；
5、工作细致，责任感强，良好的团队精神；
6、适应全国性出差。"

岗位职责：

1、负责实施相关电工设备及备件、电气元器件采购；
2、负责采购物料安全库存管理以及优化；
3、负责更新和维护采购记录；
4、负责协助部门负责人开展年度采购预算、采购计划分析；
5、负责协助部门负责人供应商质量体系和管理评估；
6、完成上级主管安排的其他工作。"

1、大专以上学历，电子电气、机电一体化、机械制造等专业；
2、了解电气工艺、电子产品、塑料成型工艺等，熟悉机械加工知识；从事过制造业采购工作者优先。
3、具备良好的沟通表达能力、谈判能力。人品端正，无不良嗜好。"

岗位职责：

"1、进行通信项目的安装、调试、维护，并对服务质量及产品的验收负责；
2、扩容设备的测量及信息反馈，对测量的准确性负责 ；
3、在完成公司改造类工程项目的现场实施 ；
4、对客户进行走访巡检及时反馈用户的建议和要求；
5、协助技术部完成产品改进和研发。"

"1、大专以上学历，电气相关专业，2年以上工作经验；
2、能适应长期出差。"

岗位职责：

"1、完成各种产品的结构设计工作、绘制钣金成型展开图；
2、完成产品制作工艺编制，并能指导生产现场作业；
3、熟悉AutoCAD或Pro/E或SolidWorks软件，富有创新精神;"

"1、机械相关专业大专以上学历，3年以上工作经验；
2、了解钣金产品的生产工艺优先考虑；
3、品行端正，具有强烈的责任心和团队协作精神，敢于创新，能够独立工作和团队协作，具备出色的解决问题的能力"

岗位职责：

"1、负责硬件控制部分的设计，元器件选型，样板制作及测试
2、负责基于单片机控制系统的软件编写、调试。
3、设计开发文档撰写及相关专利文档撰写。"

"1、大专学历及以上，电子信息类等相关专业；
2、熟练掌握AVR、STM8、STM32等单片机开发；熟悉UART、SPI、I2C、CAN等通讯接口及总线协议；熟悉GPIO、PWM、AD\DA等外设接口；了解ARM内核，熟悉RTOS系统；
3、熟练使用AltiumDesigner、cadence等制图软件绘制原理图、PCB图；熟悉layout过程中的布线规则、EMC、EMI等；
4、熟练掌握C语言，对数据结构有一定了解 ；
5、熟练使用IAR、KEIL-MDK等编译开发工具，会调试仿真找bug；
6、有较扎实的数电模电基础；有一定的动手能力，会焊接贴片线路板，会使用如示波器、逻辑分析仪等开发工具；
7、有一定的文档编辑能力；"

岗位职责：

"1、负责信号采集处理产品的软件需求调研、设计开发性能测试、成果交付；
2、遵循高速采集卡软件设计规范，按照整体软件规划要求完成开发设计；
3、负责软件项目进程中技术文档编写及维护；
4、参与产品、项目的方案制定；
5、所参与产品与项目中的软件工程迭代与维护。"

"1、大专以上学历，计算机相关专业；
2、精通与下位机通讯常用接口GPIO、USB、UART等通讯接口编程；
3、熟悉多线程、Swing, java网络编程，并熟悉其它至少一种开发语言C/C++;
4、精通Web应用客户端技术,如：JavaScript, JSP，Ajax、AngularJS, HTML5/CSS等技术；
5、掌握主流关系型数据库, Mysql, Oracle，Sql Server；
6、熟悉Apache, Tomcat、Nginx等应用服务器软件;"

岗位职责：

"1、负责列间、机柜（数据中心制冷）空调项目开发，包括原理图设计和制冷系统详细设计、器件选型等；
2、负责开发空调产品以及平台机型的技术资料制作和优化设计；
3、跟踪空调产品测试及相关可靠性实验；
4、负责新器件引入的技术确认，试用制作及维护；
5、负责研发的空调产品导入生产；
6、售前、售后技术支持，技术积累，总结工作经验。"

"1、本科以上学历，制冷、暖通、热能与动力工程相关专业；
2、熟悉空调控制系统原理及相关配电设计，熟悉空调制冷系统设计，包括压缩机、阀件、换热器等常见部件的选型及设计；
3、了解钣金结构设计，能使用Pro-e， CAD等软件，工程BOM的制作，对ERP有一定了解；
4、具备良好的问题解决能力，较强的责任感及进取精神、工作认真细致有耐心。"

岗位职责：

"1、负责公司医疗信息化产品（移动护理工作站、手术室行为管理系统、药品管理柜、高值耗材柜等物联网信息化产品）在所属区域内的销售；
2、负责区域内客户群建立，帮助客户梳理信息化需求，推动项目立项；
3、负责为客户提供专业的咨询服务，不断挖掘客户的潜在需求；
4、执行公司的产品策略，定期反馈市场信息为管理层决策提供信息支持。"

"1、大专及以上学历，护理线/手术室相关耗材、器械设备等产品销售工作经验；
2、责任心强，团队协作能力强。"

岗位职责：

"1、负责公司精密空调产品市场信息和数据的收集，并结合自身产品的定位，协助销售制定销售计划和策略、
2、负责经销商信息收集及评估，搜集当地竞品信息和市场动态等，进行针对性的开发及维护；
3、协助相关部门，统计分析客户产品销售使用情况及经销商产品销售情况，产品使用情况，并提供相关销售策略，保证产品的市场竞争力；
4、协助相关部门，及时处理客户的反馈、投诉和建议，提高客户满意度；
5、负责协助产品的宣传、推广及维护工作，提升本公司的知名度、影响力及竞争力；
6、负责整合及更新所有客户相关的文件和数据，建立完善的客户档案。"

"1、40岁以下，大专及以上学历，暖通类、营销等相关专业优先；
2、3年以上暖通行业渠道销售或渠道管理工作经验，有自主开发经销商经验优先；
3、具备敏锐的市场洞察力和数据分析的能力；
4、具备良好的沟通能力和独立开拓市场的能力，学习能力强，抗压能力强，应变能力强；
5、具备强烈的进取心，精力充沛，富有开拓精神。"

岗位职责：

"1、根据公司战略规划和销售目标，制定数据中心类产品（通信机柜、配电柜、冷通道、PDU等）省区销售策略和销售计划并落实执行，确保完成销售目标；
2、负责区域日常销售工作，并开展跨区域，跨部门资源协调；
3、完成行业重点客户业绩目标及维护管理；
4、负责收集区域市场的竞争信息、资源信息和需求信息；
5、负责区域内业务团队人员的招募与甄选、管理并辅导销售团队达成目标。"

"1、本科及以上学历，5年以上销售工作经验；
2、熟悉数据中心行业、运营商、大数据等行业；
3、有丰富的客户资源、人脉等；
4、熟悉周边区域地理、市场及人文环境；
5、优秀的沟通协调能力、抗压力。"

岗位职责：

"1、审核原始凭证并填制记账凭证；
2、按税局征期网上申报各项税费；
3、季报、年报、月度盘点工作。"

"1、25~35岁，大专及以上学历；
2、二年以上相关工作经验，熟练使用办公软软件"

岗位职责：

"一、招聘工作：
1、 根据公司战略及发展情况，制定年度招聘计划和实施方案；
2、负责招聘渠道维护及开拓，包括但不限于猎头、网站、招聘会等等；
3、负责年度校园招聘计划拟定、开展及面试；
4、根据招聘计划执行招聘发布，邀约、薪资沟通、背景调查、人员录用；
5、负责候选人面试及入职相关流程办理；
6、 负责招聘渠道维护及开拓。
二、培训工作：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、 根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划及预算，同时管控培训费用；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、 建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
6、 负责公司企业文化宣传，大型活动组织，跟进等。"

"1、25~35岁，本科及以上学历；
2、二年以上相关工作经验，制造业背景优先。"

岗位职责：

"一、人事工作
1、招聘：根据各部门人员需求开展招聘工作；负责员工入离职，试用期、转正手续的办理，完善的人事档案、花名册更新。
2、培训：负责员工入职培训、岗前培训及配合总部各项培训的组织开展，以及培训档案的记录工作。
3、薪酬福利：负责公司员工考勤管理、统计，负责每月薪资核算；月度社保、公积金申报工作；负责员工福利统计发放（节假日福利、体检等）。
4、绩效：负责月度绩效考核分数搜集、汇总；以及绩效方案执行。
二、行政工作
1、负责公司公文的拟定、审核以及通知信息的发送。
2、负责工厂日常生产及后勤保障工作（办公、劳保用品采买、宿舍、车辆、绿化、保洁等管理）。
3、负责企业文化活动的组织开展（拓展、生日会、年会组织等）。
4、负责内部费用收集整理核销及领导安排的临时事宜。"

"1、25~35岁，大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业，有人力资源管理师证书优先；
2、能熟练使用办公软件、熟悉函数公式；
3、熟悉制造行业的人力资源运营模式；
4、三年以上的人事行政相关工作经验。"

岗位职责：

"1、对生产车间下达的计划保质、保量按时完成；
2、熟悉设备的保全工作，掌握“三好”“四会”“五熟悉”；
3、会操作电脑OFFICE相关软件；
4、会使用电子天平、游标卡尺等计量器具产品质量的点检把关；
5、主观能动性强，落实现场的5S工作；
6、按实际生产产品数量、原料使用量、废料产生准确填写生产记录；
7、生产异常必须及时汇报及处理反馈。"

"1、25~35岁，男性，中专以上学历；
2、吃苦耐劳，适应白、夜班，12小时两班倒；
3、熟悉电脑基本操作；
4、职业健康体检合格后方可入职（试用期过后凭发票报销体检费用）。"

岗位职责：

"一、采购助理职责：
1、按照山东会通工厂计划需求，采购色母，原辅料、包装袋及其它物资，签订合同并走OA流程；
2、根据到货情况，通知仓库做好收货准备，到货后做U8系统，做采购单，请购单，到货单；
3、月底前，核算采购供应商和发票信息，手写入账单，请款单，以及走OA流程，（附上入账单，请购单发票扫描件）抄下OA编号到入账单上，交财务请款，并在U8系统中做采购专用发票；
4、与无锡工厂对接发货及采购开票事宜；
5、每月月底前提供下月资金计划给财务（即下月需付款资金）；
6、根据到货原料（散装原材料料）通知劳务公司安排人员到厂卸货，并做好记账每月与劳务公司对账，付款；
7、其他日常销售、采购内勤工作。
二、销售助理职责：
1、 每日按照业务要求下达销售订单给计划，通知安排每天发货；
2、 合理安排送货物流，及时跟进物流情况；
3、 负责物流对账及请款事宜；
4、 核对出货的数量与金额,无误后确认发票,发票要及时于系统做销售专用发票；
5、 其他日常销售内勤工作。【销售合同编辑、填写佣金单等】"

"1、25~35岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件、OA系统、CRM系统及ERP系统；
2、沟通能力、工作责任心强；
3、相关工作经验两年以上。"

岗位职责：

"1、组织领导全公司原辅材料、工序产品、成品检验和日常质量管理工作。
2、对技术质保部质量检验员、材料检验员有指挥调度权；对生产部工序检验员、包装成品检验员有检查监督、业务指挥权和撤换建议权。
3.对生产班组有依据公司质量管理体系文件责令返工、报废、停产的处置权和质量奖罚建议权。
4、负责质量信息采集、分析、传递工作，按时报出月、季、年报；监控质量体系运行状况，按月上报质量分析报告。
5、组织领导质量检验员按检验规程对成品进行抽检，保证出厂产品质量合格率100%。
6、组织领导材料检验员对进厂原辅材料进行检验，保证不合格原辅材料不投入生产；按检验规程对工序产品进行首检和监督抽检，保证不合格品不混入下道工序。
7、对生产部工序检验员、包装成品检验员的工作进行检查监督，进行技术指导、培训、考核；对生产部设备的计量器具检定、工装器具检验工作进行监督管理。
8、保证检验数据准确、质量记录齐全、统计报表完整。
9、完成部门负责人交办工作。
10、负责检验规程的制修订草案编写。"

"1、25~35岁，大专以上学历；
2、熟悉ISO9001和14000、IATF16949等质量/环境/汽车管理体系优先；
3、吃苦耐劳、较强的团队意识，适应公司企业文化，服从安排，服从管理，工作积极上进；
4、相关工作经验两年以上。"

岗位职责：

"1、负责建立健全公司设备基础档案、编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度，完善各项操作规程，对各项管理制度进行有效的监督；
2、解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造；编制设备使用维护规程；抓好设备基础管理工作；
3、组织实施生产指挥中心下达的月计划，组织开展公司的设备 检查、评比、总结和检查；
4、根据岗位点检信息，编制本公司设备检修周、月、年计划， 监督落实计划执行情况，组织、编制上报本公司设备材料、备件计划，负责本公司设备维修费的合理使用；
5、贯彻执行上级有关设备能源管理的规章制度和决定，总结推广有关设备管理的先进经验，组织上报各项报表工作 ；
6、组织对锅炉、压力容器、压力管道、起重设备、高压电器、 仪器仪表、继电保护、绝缘、避雷装置等定期检查检验工作；
7、 负责组织设备事故的抢修， 原因分析及责任调查， 总结教训， 杜绝事故的重复发生，提交事故报告和处理意见；
8、负责材料备件的入库验收、发放的审查工作。 "

"1、28~40岁，男性，中专及以上学历、持电工证及熟悉自动化控制的优先；
2、三年以上设备维修相关工作经验；
3、有挤出注塑及发泡行业管理经验者优先；
4、吃苦耐劳，服从安排。"

岗位职责：

"一、工厂筹备阶段：
1、配合工厂投产前基建工作的开展。
2、配合进行设备安装，线体调试工作。
二、工厂生产阶段：
1、做好日常设备的巡查点检工作，及时发现问题，处理隐患；
2、负责生产设备故障的维修工作，完成预防性维护保养工作；
3、负责备品备件的日常管理；
4、负责公司水、电、气的日常管理工作；
5、接到生产部门报修电话后，及时进行维修；
6、完成上级委派的各种任务。"

"1、28~40岁，高中及以上学历，持电工证及熟悉自动化控制的优先；
2、有一定的设备设施维修基础，工作经验三年以上；
3、吃苦耐劳，服从安排。"

岗位职责：

"1、 保证每日出入库准确性，要求每日出货百分之百正确，入库准确及时；
2、 保证账物一致，手工报表与ERP系统以及实物数量一致；
3、呆滞物料的反馈与控制，保证货物先进先出，有效的进行流转；
4、对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场5S管理；
5、负责公司来料产品相关单据的审核及装卸工作的合理安排每月月底对库存盘点；
6、负责物料的入库及出库手续办理，相关单据、ERP数据及时准确；
7、成品货物装卸安全及品质工作管控。"

"1、28~40岁，男性，中专及以上学历，熟练OFFICE办公软件、熟悉EPR、U8系统；有叉车证；
2、熟练驾驶叉车，工作责任心、沟通能力强。"

岗位职责：

"1、按照工艺技术文件要求严格打包；
2、负责对打包前的产品质量鉴定分类工作，并对打包质量负责，打包后的成品转运到指定位置堆放；
3、坚持质量第一，认真做好每包产品密度测试，正确处理异常情况，发现隐患及时报告；
4、严格持证上岗，遵守并执行生产车间的一切规章制度，服从分配；
5、负责原始记录和现场清洁卫生。"

"1、25~45岁，男性，初中以上学历，会叉车优先；
2、吃苦耐劳；
3、熟悉电脑简单操作(会打字，数据录入)；
4、职业健康体检合格后方可入职（试用期过后凭发票报销体检费用）。"

岗位职责：

按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料，跟踪合同订单的履行情况

化工类、企业管理、营销、经济、工商管理等相关专业专科以上学历，有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力

岗位职责：

参与组织新产品开发、产品改良、技术创新规划工作，并负责监督实施；组织编制生产工艺方案，对供应商提供技术支持，解决生产中出现的技术问题

高分子相关专业本科生以上学历，具备较强的技术规范写作能力，新品研发能力，以及沟通和协调能力，熟悉办公软件及相关的应用软件